Die Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Sicherstellung lohnrelevanter Bestimmungen des Arbeitsrechts sowie die Einhaltung komplexer tarifrechtlicher Bestimmungen und Fristen bei Steuerzahlungen und Sozialabgaben kann einem schnell über den Kopf wachsen.

Deshalb bietet sich die projektbezogene Beschäftigung von freien Mitarbeitern (Freelancer), welche auf eigene Rechnung arbeiten, für viele Unternehmen immer mehr als eine lukrative Alternative zur Anstellung an. Oft werden jedoch die rechtlichen und finanziellen Folgen dieser Beschäftigungsform unterschätzt und können insbesondere bei Unfällen mit Invaliditätsfolge während der Beschäftigungsdauer von Scheinselbstständigen in die Millionenhöhe gehen.

Als erfahrene Payroll Experten stellen wir uns als Schnittstelle zur Verfügung und übernehmen für Sie die Lohnabwicklung sowie sämtliche arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen in der Rolle des Arbeitgebers. Die Weisungsbefugnis bleibt weiter voll in Ihren Händen, so dass Sie sich sorglos Ihren Kernaufgaben widmen können. Für Freiberufler stellen wir uns als Arbeitgeber zur Verfügung, damit diese auch von den Vorteilen einer Anstellung profitieren können und kein Risiko der Scheinselbstständigkeit eingehen.

Unsere Payroll Experten freuen sich, die Lohn- und Personalabwicklung für Sie zu übernehmen.

Kontaktieren Sie uns. Wir sind für Sie da.